Programa de
Transformación
Estratégica e Innovación
Potenciamos las competencias de tus colaboradores para convertirlos en auténticos agentes de cambio y consultores internos capaces de diseñar soluciones estratégicas para impulsar tu organización.
Muchas instituciones enfrentan estancamiento debido a la dependencia de soluciones externas o temporales que no abordan las raíces de sus desafíos.
Obstáculos al Crecimiento
Profesionales capacitados pero desconectados de la visión estratégica.
Falta de un sistema para transformar riesgos en oportunidades.
Innovación limitada por estructuras rígidas o recursos insuficientes.
¿Qué nos motiva?
Conoce los detalles del programa en palabras simples
Acerca del Programa
Fomentamos la evolución estratégica y disciplinada de distintas instituciones que desean potenciar sus capacidades internas de innovación, gestión estratégica y riesgos, mediante una transformación sostenible y orientada a resultados tangibles.
Estándares Internacionales
Enfoque disciplinado basado en estándares internacionales (ISO 9000, 56001, 31000, 37301) entre otras, que garantizan la calidad y efectividad.
Metodologías Innovadoras
Aplicamos metodologías validadas internacionalmente como Design Thinking, Business Model Canvas, Lean Startup, Agile y Scrum.
Mentores Certificados
Nuestro equipo de mentores y expertos cuenta con certificaciones internacionales y amplia experiencia en transformación organizacional.
Metodología
Una ruta probada hacia la transformación.
Diagnóstico Estratégico
Identificación de brechas y oportunidades internas mediante análisis detallado de la situación actual de la institución.
Exploración y Análisis
Análisis del contexto organizacional, identificación de oportunidades de mejora y definición de retos estratégicos.
Diseño Disciplinado
Co-creación de modelos innovadores usando metodologías ágiles y colaborativas como Design Thinking y Business Model Canvas.
Implementación y Validación
Desarrollo y validación de prototipos funcionales mediante metodologías ágiles y pruebas iterativas.
Performance y Transferencia
Evaluación, presentación y transferencia del conocimiento adquirido para asegurar la sostenibilidad de las innovaciones.
Beneficios y Resultados
Resultados institucionales concretos y medibles.
%
de las instituciones mejoran sus indicadores de innovación tras implementar el programa
%
de optimización en procesos institucionales mediante consultores internos capacitados
%
de satisfacción en participantes que desarrollan competencias de liderazgo transformador
países donde hemos implementado exitosamente nuestros programas de transformación
Cursos Personalizados para Directivos
Diseñamos programas a medida que potencian el crecimiento de tus líderes, quienes, al formarse, aportan soluciones estratégicas que transforman tu institución desde adentro.
Enfoques para Crecer y Transformar
Crecimiento en Acción
- Cursos clave: Innovación (ISO 56001), Emprendimiento, Gestión de Riesgos (ISO 31000), Evaluación de Impacto y Cumplimiento Normativo (ISO 37301).
- Talleres prácticos y mentorías que desarrollan habilidades estratégicas.
- Equipos que diseñan soluciones internas mientras se forman.
- Acompañamiento para implementar estrategias de crecimiento.
- 10 semanas que potencian tanto al equipo como a la institución.
Aceleración de Emprendimientos
- Talleres con expertos en modelos de negocio, escalabilidad y mercados, potenciando el crecimiento de emprendedores.
- Mentorías personalizadas para desarrollar habilidades clave.
- Feria Virtual Empresarial: ventas y alianzas con impacto real.
- Conexión con redes globales que benefician a los emprendedores y a la institución.
- 8 semanas para transformar ideas en proyectos exitosos que sean sostenibles y rentables.
Preguntas Frecuentes
Respuestas a las consultas más comunes sobre nuestro programa.
¿Quién debería implementar este programa?
Este programa está diseñado para instituciones educativas de nivel superior que buscan transformar su cultura organizacional, optimizar procesos y desarrollar capacidades internas de innovación. Es ideal para universidades, institutos tecnológicos y centros de investigación que desean potenciar el liderazgo de sus directivos y docentes.
¿Qué competencias específicas se desarrollan?
El programa desarrolla competencias clave como: gestión de la innovación basada en ISO 56002, pensamiento de diseño, análisis estratégico, gestión de riesgos según ISO 31000, liderazgo transformador, trabajo colaborativo, comunicación efectiva, y capacidad para implementar y evaluar proyectos innovadores con impacto institucional.
¿Cómo garantizan resultados tangibles y medibles?
Nuestro programa incluye un sistema de evaluación de impacto que mide indicadores clave antes, durante y después de la implementación. Además, trabajamos con proyectos reales de la institución, lo que asegura la aplicación práctica de los conocimientos y la generación de resultados concretos. Ofrecemos seguimiento y mentorías para garantizar la implementación efectiva de las estrategias desarrolladas.
¿Qué estándares internacionales respaldan el programa?
Nuestro programa se basa en estándares internacionales como ISO 9000 (Calidad) ISO 56001 (Innovación), ISO 31000 (Riesgos) e ISO 37301 (Compliance), entre otras.
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